淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安,洪澤湖,文旅集團(tuán),公司招聘,招聘簡章

因工作需要，洪澤區(qū)屬國有企業(yè)淮安洪澤湖文旅集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2026年淮安洪澤湖文旅集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。 

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡以及其他資格條件按《崗位表》中要求執(zhí)行。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)等。

（四）下列人員不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員；未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；因違紀(jì)違法問題受到處分、處理，未過影響期的；按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士；凡與招聘企業(yè)中層及以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘就職雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員管理的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；法律法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年3月13日-2026年3月21日（工作日每天上午8:30-11:30、下午2:00-5:30）。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱hzhwljt@163.com。

（三）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：武夷廣場1號(hào)樓13層1302辦公室，聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：0517-87299882。

（四）報(bào)名時(shí)須提交的材料：

1.2026年淮安洪澤湖文旅集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表（粘貼本人近期免冠正面彩色1寸照片），另附本人近期一寸免冠正面彩色照片2張（背面注明姓名及報(bào)考崗位代碼）；

2.本人戶口簿、身份證復(fù)印件；

3.本人學(xué)歷證明復(fù)印件；

4.個(gè)人信用報(bào)告及違法犯罪記錄查詢證明；

5.過往工作經(jīng)歷證明，包括但不限于勞動(dòng)合同掃描件、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、單位開具的工作崗位證明等，時(shí)間截止到2026年2月28日；

6.在職人員單位同意報(bào)考證明（如報(bào)名時(shí)不能提供的，須在進(jìn)入面試前提供，如屆時(shí)不能提供的，視為放棄面試資格）；

7.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位；

8.根據(jù)適崗評(píng)價(jià)要求，請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)一并提供以下材料：近年來個(gè)人工作業(yè)績報(bào)告（500字左右）；和本職工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀等原件、復(fù)印件；其他反映本人業(yè)績的材料等。

四、資格審查

（一）招聘小組根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入綜合測(cè)試人選。資格審查環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或者不合格的，視為資格審查不通過。

（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即刻取消應(yīng)聘者的考試資格和聘用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、綜合測(cè)試

（一）適崗評(píng)價(jià)。此次招聘由測(cè)評(píng)組根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)的內(nèi)容側(cè)重于個(gè)人工作經(jīng)歷、業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面。

適崗評(píng)價(jià)總分共100分，以成績從高到低的順序按崗位招聘人數(shù)的2倍比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）。若進(jìn)入擬面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍，參加該崗位適崗評(píng)價(jià)的應(yīng)聘者均確定為面試人選。

（二）面試。面試總分100分，由評(píng)委組現(xiàn)場打分。60分及以上為合格，60分以下為不及格，不合格的取消錄用資格。對(duì)明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書面放棄申請(qǐng)后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評(píng)價(jià)成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等另行通知。

（三）綜合成績。在面試成績合格人員中，按適崗評(píng)價(jià)成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。

六、體檢與考察

（一）體檢。按考生總成績從高到低順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自理，體檢合格者列為考察人選。

（二）考察。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。如果考察不合格，取消聘用資格。

如因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

（一）公示。體檢、考察均合格者確定為擬錄用人員，名單在洪澤政府網(wǎng)、洪澤湖文旅集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（二）錄用。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格或有其他應(yīng)解除合同規(guī)定情形的，予以解除合同。  

八、待遇

錄用人員待遇按區(qū)屬國有企業(yè)有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)核定，并按國家勞動(dòng)法律法規(guī)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。

（二）本公告未盡事宜由淮安洪澤湖文旅集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：0517-87222696（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組）、0517-87218207（集團(tuán)紀(jì)委辦）。

附件1：報(bào)名表.doc

附件2：崗位表.xls

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：洪澤區(qū)

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