淮安日報(bào)訊：“僅半個(gè)月，洪澤就業(yè)服務(wù)之家已向公司精準(zhǔn)推送了20份匹配簡歷，其中10余人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，7人已被錄用�！比涨埃�江蘇歐西盾科技有限公司人事經(jīng)理張海玲高興地說。張海玲提及的就業(yè)服務(wù)之家，是洪澤區(qū)今年全新打造的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)地處洪澤核心區(qū)域健康東路，人流密集，區(qū)位優(yōu)勢明顯，且整合了政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、招聘對接、技能培訓(xùn)報(bào)名等全鏈條就業(yè)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)了“一站式”就業(yè)服務(wù)與人力資源市場的高效聯(lián)動(dòng)。

“多次推送+跟蹤回訪”，提高人才入職率。在外工作多年、擁有10余年市場營銷經(jīng)驗(yàn)的王輝想回鄉(xiāng)就業(yè)，7月份他偶然走進(jìn)就業(yè)服務(wù)之家，登記了求職需求。10多天后，他就拿到了心儀企業(yè)的錄用通知。“長期在外，對本地企業(yè)不了解。前兩次推薦的崗位不太理想，但他們繼續(xù)幫我推薦，最終找到了合適的崗位。沒想到就業(yè)服務(wù)之家這么靠譜！”他感慨道。就業(yè)服務(wù)之家是熱心服務(wù)的“崗位紅娘”，為求職者提供全免費(fèi)服務(wù)。求職者登記求職信息后，工作人員會(huì)推送符合其需求的企業(yè)崗位，并建立回訪跟蹤機(jī)制。若面試后未成功就業(yè)，工作人員將持續(xù)挖掘新崗位，直至幫助求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這種“有始有終”的閉環(huán)服務(wù)，極大提升了人崗匹配的成功率。

“快速響應(yīng)+錯(cuò)時(shí)服務(wù)”，緩解企業(yè)用工“渴”。8月15日晚8點(diǎn)，就業(yè)服務(wù)之家依然燈火通明，一場為高校畢業(yè)生量身定制的“晚間招聘會(huì)”正在這里舉行，8家企業(yè)提供了100多個(gè)崗位，前來咨詢、投遞簡歷的年輕人絡(luò)繹不絕，當(dāng)天達(dá)成就業(yè)和見習(xí)意向21人。這個(gè)開放至晚上9點(diǎn)的就業(yè)服務(wù)場所，憑借“日間+夜市”的錯(cuò)時(shí)服務(wù)模式，拓寬了招聘渠道，有效化解了供需矛盾。對于企業(yè)的緊急用工需求，就業(yè)服務(wù)之家的響應(yīng)更為迅捷。淮安方特熊出沒樂園即將開園，急需招聘多名員工。就業(yè)服務(wù)之家迅速篩選并推送了27份適配簡歷，及時(shí)解了企業(yè)的燃眉之急。

“政府真是想企業(yè)所想、急企業(yè)所急，從需求摸排到夜市招聘、直播帶崗，再到人才輸送，每一步都扎實(shí)到位，讓人感到很貼心�！狈教厝耸陆�(jīng)理徐麗娜說。

“政策宣傳+技能培訓(xùn)”，助力重點(diǎn)群體就業(yè)。就業(yè)服務(wù)之家還是政策宣傳和培訓(xùn)報(bào)名的窗口，這里不僅有一整套政策宣傳資料，還通過電子屏、展板、易拉寶等多種形式發(fā)布企業(yè)招聘信息。工作人員利用一切機(jī)會(huì)，向求職者面對面介紹市、區(qū)兩級就業(yè)扶持政策和企業(yè)用工需求。同時(shí)，針對失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，聯(lián)合洪澤區(qū)中專校制定培訓(xùn)方案。目前，已開辦電商直播、養(yǎng)老護(hù)理、電工作業(yè)3期培訓(xùn)班，培訓(xùn)72人。

“我們將持續(xù)聚焦重點(diǎn)群體需求，以就業(yè)服務(wù)之家為樞紐，推進(jìn)技能培訓(xùn)從‘大水漫灌’轉(zhuǎn)向‘精準(zhǔn)滴灌’，進(jìn)一步構(gòu)建‘培訓(xùn)+就業(yè)+跟蹤’一體化服務(wù)體系，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)�！焙闈蓞^(qū)人社局副局長高曉梅表示。

■通訊員 王 平 褚昊儒 成劉娟，記 者 楊春陽