淮安日報訊：今年以來，淮陰區(qū)將穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)作為民生頭等大事，通過“政策護航+平臺搭建+精準對接”三維發(fā)力，確保各項就業(yè)指標穩(wěn)步推進，以實打?qū)嵉某尚Э椕苊裆�保障網(wǎng)。截至三季度末，該區(qū)核定完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4107人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3267人，促進登記失業(yè)青年就業(yè)776人，新增就業(yè)參保大學生950人，推動就業(yè)困難人員就業(yè)823人。

“以前找工作要到處參加招聘會，現(xiàn)在在‘家門口’就能選崗位，政府還把崗位信息送到手上，太貼心了！”國慶期間，淮陰區(qū)人社部門在富康城舉行專場招聘會，返鄉(xiāng)求職者小程拿著剛簽訂的入職協(xié)議感慨道。他通過“幸福淮陰”微信公眾號提前了解了崗位信息，到招聘會現(xiàn)場與意向單位深入洽談后，直接簽訂入職協(xié)議。“薪資待遇和發(fā)展空間都符合預(yù)期，不用再背井離鄉(xiāng)打拼了�！毙〕陶f。

淮陰區(qū)聚焦企業(yè)用工需求與勞動者就業(yè)訴求，一方面動態(tài)跟蹤用工變化，建立“企業(yè)需求清單”與“勞動者技能清單”雙向匹配機制；另一方面拓寬宣傳渠道，通過微信公眾號推送崗位，發(fā)送招聘短信，并在鎮(zhèn)（街道）布設(shè)崗位需求展架，讓就業(yè)信息“觸手可及”�！拔覀�?nèi)�年計劃組織各類招聘99場，實現(xiàn)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋，重大節(jié)日招聘‘不打烊’�！被搓巺^(qū)就管中心負責人劉中權(quán)介紹。今年春節(jié)期間，正月初四至初七連續(xù)在漁溝鎮(zhèn)、富康城舉辦專場招聘會，返鄉(xiāng)求職者絡(luò)繹不絕；國慶假期，富康城、曼度廣場的招聘活動吸引千余名求職者參與。

中天鋼鐵招聘負責人顧經(jīng)理對此深有感觸：“政府搭建的平臺讓我們招到了200多名技術(shù)工人，解了生產(chǎn)擴能的燃眉之急，每場招聘會都有專人對接，服務(wù)特別到位�！�

同時，淮陰區(qū)全面落實援企穩(wěn)崗政策，推動政策紅利精準滴灌。截至目前，已為2694家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1211.24萬元，惠及企業(yè)員工39183人，為83家企業(yè)149人發(fā)放一次性擴崗補助22.35萬元，實現(xiàn)“政策找企、直達快享”。組建專班開展“進園區(qū)、進車間”調(diào)研，有針對性地開設(shè)電焊、車床、電商運營等培訓項目，打造“線上課程+送教上門”多元模式，滿足不同群體學習需求。截至目前，今年已完成補貼性職業(yè)培訓3151人次，累計發(fā)放各類職業(yè)培訓補貼102.92萬元。

“跨省勞務(wù)合作讓我們找到了穩(wěn)定的人力資源‘蓄水池’，季節(jié)性用工短缺矛盾得到有效緩解。”紐泰格公司人力資源經(jīng)理潘女士介紹�；搓巺^(qū)人社局主動“走出去”，與四川遂寧、達州、南充等地人社部門簽署5份勞務(wù)合作框架協(xié)議，保障區(qū)內(nèi)重點企業(yè)勞動力供給。

圍繞勞務(wù)品牌提質(zhì)賦能的核心任務(wù)，淮陰區(qū)持續(xù)培育特色勞務(wù)品牌，按照“一縣多品、一品一策”思路打造“凌橋大米產(chǎn)業(yè)員”品牌，全力推進2025年省級勞務(wù)品牌創(chuàng)建，讓勞動者就業(yè)更有底氣，企業(yè)用工更有保障。

從線上崗位推送到線下專場招聘，從技能培訓賦能到政策精準扶持，淮陰區(qū)逐步構(gòu)建起全方位的就業(yè)服務(wù)體系。據(jù)悉，該區(qū)將推進實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)舉措，讓更多勞動者實現(xiàn)“就業(yè)有崗位、增收有渠道、發(fā)展有空間”，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入動力。

■記 者 張 祥 左文東，通訊員 李 堃 翟羽佳 顧錦珍