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以作風建設新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能——淮安突出抓好年輕干部學習教育

發(fā)布時間: 2025-08-21 09:49  關注度:255評 論  轉 發(fā)  收 藏  打 印
導讀:年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,我市各級黨組織突出抓好年輕干部學習教育,一體推進學查改,引導年輕干部進一步堅定理想信念、強化紀律意識、提升素質能力,切實以作風建設新成效為全市高質量發(fā)展注入強勁動能。

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,我市各級黨組織突出抓好年輕干部學習教育,一體推進學查改,引導年輕干部進一步堅定理想信念、強化紀律意識、提升素質能力,切實以作風建設新成效為全市高質量發(fā)展注入強勁動能。

深學細悟,筑牢思想根基

思想統(tǒng)一是政治統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的基礎。我市各級黨組織堅持把學習貫穿始終,結合年輕干部需求與特點,科學安排學習內容,豐富創(chuàng)新學習形式,通過搭建多層次、全覆蓋的學習體系,推動年輕干部深學細悟,筑牢思想根基。

“培訓加入了深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的內容,課程充實鮮活、契合履職需求,有助于我們深化對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的理解,提高思想覺悟、增強規(guī)矩意識。”蔣壩社區(qū)黨總支書記王子昊參加洪澤區(qū)村黨組織書記及后備力量專題培訓班后感觸頗深。

洪澤區(qū)將中央八項規(guī)定精神學習作為年輕干部“必修課”,組織黨校開發(fā)學習教育課程,以“專家授課+案例剖析+情景模擬”形式,在黨校各類班次,基層黨組織書記、黨務工作者、入黨積極分子和發(fā)展對象培訓中開展教學,幫助年輕干部筑牢紀律防線。

市文廣旅游局創(chuàng)新“文藝+”學習教育形式,組織黨員和年輕干部觀看話劇《共產黨宣言》,通過演出帶來的心靈觸動,讓大家接受思想洗禮,進一步堅定了理想信念,增強了嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

淮陰區(qū)委組織部部務會成員與黨校主體班學員進行“一對一”“面對面”談心談話,圍繞學習收獲、能力提升、廉政提醒、意見建議四個方面,幫助學員在思想上解惑、工作上解疑、精神上解憂,激勵年輕干部擔當作為、健康成長。“談話針對性強,既有組織的信任與關懷,又有及時的提醒和教育,有助于我將中央八項規(guī)定及其實施細則精神內化于心、外化于行!被搓巺^(qū)古清口街道辦事處副主任李婷婷說。

市婦聯(lián)挖掘本地紅色資源,舉辦5·15國際家庭日“清風盈淮”家庭助廉課堂,組織市直單位領導干部特別是新提拔年輕干部及家屬代表近200人參加,通過周恩來總理家風的引領示范作用,以警示教育片為鏡鑒,幫助廣大黨員干部家庭筑牢“防腐墻”、守好“廉潔門”。

管教結合,持續(xù)正風肅紀

作風建設是干部隊伍建設的永恒課題,更是年輕干部成長路上的“必修課”。

我市各級黨組織以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,圍繞年輕干部作風養(yǎng)成,加強教育、從嚴監(jiān)督,通過開展警示教育、組織旁聽庭審、制定考評體系等方式,引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

市委黨校堅持以案示警,組織年輕干部赴淮陰區(qū)檢察院開展警示教育活動,通過觀看法律案例和沉浸式體驗,聽取“以案為鑒,扣好人生‘第一粒扣子’”年輕干部警示教育專題黨課,結合參觀學習撰寫心得體會,實現(xiàn)“沉浸式教育+靶向式剖析”雙軌并進。

漣水縣將黨性分析作為學習教育的關鍵環(huán)節(jié),組織年輕干部對照2個問題清單、基層“四風”10種隱形變異表現(xiàn)等,深入查擺自身玩心重、說話隨意、沉迷網(wǎng)絡等問題和不足,并交流改進方向和防范措施,扣好廉潔從政“第一?圩印薄!巴ㄟ^黨性分析,我更加清楚地認識到自己存在的問題和差距,為今后工作敲響了作風建設警鐘、指明了修身正己方向!睗i水縣唐集鎮(zhèn)組織委員李晟說。‌

市數(shù)據(jù)局引導年輕干部進行自我剖析,激發(fā)其改進作風的內在動力。在該局組織開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育“講我所做”活動中,4名年輕黨員、新提拔干部分別圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神、整治形式主義為基層減負等方面,立足本職崗位,結合典型案例,分享個人工作實踐和思考,推動干部職工更清晰、更系統(tǒng)地認識作風建設的內涵。

市總工會制定完善“五維一體雙評”差異化綜合考核評價體系,通過實績量化考核和五維(事業(yè)忠誠、履職擔當、崗位勝任、發(fā)展貢獻、團隊融合)評價考核年輕干部,全方位、多角度、立體式精準繪制年輕干部畫像!斑@樣的考核既嚴管又厚愛,既壓擔子又指路子,真正讓肯干者有方向、能干者有舞臺!笔锌偣䴔C關黨委副書記沈玉說。

實干篤行,盡顯擔當作為

干事?lián)拢歉刹康穆氊熕,也是價值所在。我市各級黨組織突出實干導向,教育引導年輕干部把學習教育與本職工作相結合,在一線中經風雨、長才干、強擔當,切實將學習教育成果轉化為服務群眾、推動發(fā)展的實際行動。

“現(xiàn)在正處于高溫時節(jié),必須有效排查牛舍內的通風設備,確保不因電路短路跳閘導致生產事故!比涨埃陧祉艉訕蛐l(wèi)崗乳業(yè)有限公司,河橋鎮(zhèn)青年干部劉子凡跟隨電網(wǎng)工作人員仔細排查廠內用電設備,并記錄數(shù)據(jù)變化。

學習教育開展以來,河橋鎮(zhèn)開展“青年專干”下沉整改行動,選派10余名青年干部,整合專職網(wǎng)格員、義警隊、志愿者等多方力量,建立6個聯(lián)村、駐村下沉工作組,常態(tài)反饋群眾需求,動態(tài)解決群眾急難愁盼等。截至目前,共開展巡堤防汛、秸稈禁燒、困難群眾幫扶等工作60余次,解決人居環(huán)境、鄰里矛盾糾紛、安全用電等問題30余個。

“在‘蘇超’點燃消費熱潮的關鍵階段,商務局年輕干部的主動服務讓我們倍感溫暖,幫助我們成功將‘第二現(xiàn)場’打造成人氣消費新陣地!”日前,淮安國際博覽中心場館負責人周亞敏感慨道。

學習教育期間,市商務局推動年輕干部深度參與重大項目建設、招商引資攻堅和企業(yè)服務一線工作,在服務發(fā)展,落實促進惠民消費、農貿市場改造提升工程等重點民生實事項目中錘煉嚴實作風、提升服務能力。市商務局運行處處長張曉婷在淮安國際博覽中心場館調研中了解到其設置“蘇超”“第二現(xiàn)場”的需求后,迅速聯(lián)動金融機構定制主題消費券,通過全媒體矩陣精準推廣,帶動銷售額較推廣前增長62%。

淮安經開區(qū)堅持以學促干、以干踐行,組織年輕干部開展“我陪群眾辦一事”活動,采取“以自己為申請人親身辦”“以幫辦人員身份陪同辦”“以工作人員身份窗口辦”多種方式查擺問題,破解政務服務中的“堵點”“槽點”,進一步優(yōu)化辦事流程、提升服務效能。

■記 者 楊丹丹

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